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股份有限公司 (生产商)
生产商
胶带研发、加工、销售；石墨结构电子组件研发、生产、加工、销售；自营和代理各类...
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● 苏州世华新材料科技股份有限公司成立于2010年初，总部在江苏省吴江市。公司多年来专注于新材料的研发、生产、销售和售后服务，作为全球优质的胶粘产品和新型材料供应企业，为国内外知名电子企业在消费电子领域、汽车领域和医疗领域等提供新型材料供应链配套服务。●世华作为企业，注重人才和技术，拥有具有多年业内经验的研发团队及技术人员，在一线配备技术精湛的操作人员；引进的涂布设备及工艺；严格把控原材料的品质；依靠科学、完整的质量管理体系和稳定的产品品质赢得客户，为客户不断创造价值和提供服务！● 世华本着“用专注创新材料、用产品赢得客户、用平台升华员工、用价值回报股东"的使命；始终秉承“创新、实干、责任、诚信、快乐”的价值观；放眼世界，立足中华，不断提升自主研发与生产工艺的核心技术能力，致力于成为材料行业的者和值得信赖的合作伙伴公司建有完善的薪资福利保障机制1、公司为员工购买养老保险、公积金，为员工购买额外的商业医疗保险2、公司设有住房补贴、交通补贴及教育基金等福利机制。4、员工享有年终奖、高温费、过节费，每年少一次的薪资调整；不定期组织员工活动，丰富员工业余生活。5、提供免费工作餐、免费劳保用品。6、员工可享有国家法定带薪假期7、公司提供海外学习交流及旅游的机会二、公司具有完善的绩效考核管理及有效的激励和竞争机制1、根据岗位、技能定薪。2、年终根据绩效考核结果发放年终奖金3、公司对员工进行职业生涯规并提供晋升平台三、建全的培训体系1、提供各种培训机会（包括内训外训）2、提供拓展训练及海外培训的机会四、公司具有良好的企业文化及氛围始终贯彻“重视人才，以人为本”的理念，给每一位同仁是公司也是家的感欢迎有志之士加盟,与我们共同描绘公司发展的美好蓝图,公司将提供吴江地区较高水平的薪酬福利及广阔的个人发展空间.公司建有完善的薪资福利保障机制1、每周40小时工作制；超出时间算加班费。2、公司为员工购买养老保险、公积金，为员工购买额外的商业医疗保险3、公司设有住房补贴、交通补贴及教育基金等福利机制。4、员工享有年终奖、高温费、过节费，并每年工资普涨；不定期组织员工活动，丰富员工业余生活。5、提供免费食宿、免费工作服、工作鞋等6、员工可享有国家法定带薪假期7、公司提供海外学习交流及旅游的机会二、公司具有完善的绩效考核管理及有效的激励和竞争机制1、根据岗位、技能定薪。2、年终根据绩效考核结果发放少1-3个月的奖金3、公司对员工进行职业生涯规并提供晋升平台三、建全的培训体系1、提供各种培训机会（包括内训外训）2、提供拓展训练及海外培训的机会四、公司具有良好的企业文化及氛围始终贯彻“重视人才，以人为本”的理念，给每一位同仁是公司也是家的感